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市政协机关党组2018年党风廉政建设工作要点
来源:综合科   发布时间:2018-06-12  点击次数:

市政协机关党组2018年党风廉政建设工作的总体要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实十九届中央纪委第二次全会、省纪委十届三次全会和市纪委十届三次全会精神,在市政协党组领导下,进一步强化机关党组主体责任,抓严抓实,担当作为;进一步严明纪律规矩,夯实廉政风险防控体系,深化源头综合治理;进一步加强作风建设,持之以恒整治“四风”,进一步强化薄弱环节整改,以严的要求和实的作风推动机关全面从严治党向纵深发展

一、深化法纪教育,强化思想防线

1.严明政治纪律政治规矩。坚持将思想政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把新思想作为统揽各项工作的总纲,坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,坚决维护风清气正的政治生态。采取中心组、党支部和机关集体学习,组织报告会、研讨交流、集中培训、实地教育等方式, 丰富形式,深化效果。

2.扎实开展专题教育。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常、发挥长效。用好市内外红色文化资源,组织党员实地接受革命传统教育,弘扬“红船精神”,强化党性锻炼。进一步强化宗旨意识,自觉践行党的群众路线,切实改进工作作风,深入基层一线,倾听诉求,反映民意,帮做实事。

3.常态化加强法纪教育。及时组织学习中央、省市纪委全会和中央、省市有关文件精神,迅速准确掌握新要求。把法纪教育纳入机关党组会议、秘书长会议和机关工作例会的重要内容,充分运用专题辅导、上廉政党课、读廉政图书、看廉政教育片以及组织生活、廉政谈话等形式和途径, 及时学、针对性学、常态化学汇集中央和省市委、纪委有关条例、规定,在机关网站刊载,供党员干部经常性学习对照,时刻紧绷纪律之弦。

4.注重警示教育。集中开展党员领导干部“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,自查自纠、立行立改、治标治本,进行一次全面的“党性体检”。组织传达省市有关违纪违法情况通报,观看警示教育片,参观廉政教育基地,以反面典型为镜为鉴,对照检查、认识危害,增强拒腐防变免疫力,切实解决有的党员干部对全面从严治党长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够的问题。

5.加强廉政文化建设。通过政协信息网、板报等载体刊载廉政文章、廉政信息,鼓励干部职工向铜陵廉田网、廉镜微信公众号、《铜陵纪检监察信息》投稿、报送信息,创作廉政主题书画和文学作品,组织参加知识竞赛、网上答题、征文等活动,营造浓厚的廉政文化氛围,促进增强廉政自觉。

二、层层传导压力,强化责任落实

6.突出抓好主体责任落实。机关党组认真履行全面从严治党主体责任,党组书记担负第一责任人职责,党组成员带头落实“一岗双责”。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,严禁“两张皮”问题发生。坚持定期研判党风廉政建设形势,循因施策,做到年初有计划、有部署,年中有检查、有反馈,年终有考评、有总结,扣实扣紧全面从严管党治党的“每一粒扣子”。

7.构建确责、履责、问责体系。按照“谁主管、谁负责”要求,每位领导干部对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。梳理、制定各责任主体的责任清单,层层签订廉政目标责任书,以责定单、照单履责、按单问责,失责必问、问责必严,一级抓一级,层层传导压力,推动落实落地。

8.大力支持和配合派驻机关纪检监察组履行职责。按照“八有”标准,支持纪检监察组规范化建设,积极争取纪检监察组指导帮助, 及时落实有关意见建议,形成齐抓共管、协调推进机制。纪检监察组长参加机关党组会议、秘书长会议和秘书长办公会议及其他重要会议,选拔任用干部、制定廉政建设意见以及涉及人财物等重要事项,事前征求纪检监察组意见并及时通报情况,全方位自觉接受监督。坚持纪严于法、纪在法前,协助配合做好发现问题的核查处理。

9.发挥党支部战斗堡垒作用。加强党的基层组织标准化建设,完善落实“三会一课”、民主评议、党员活动日等制度,严格组织生活,丰富活动内容,强化党员党性观念、廉政意识,推动管党治党严紧硬。

10.加强干部队伍建设。严格执行干部选拔任用工作规定,注重考察实绩和廉洁自律情况。健全和落实干部工作信息公开和“一报告两评议”制度,自觉接受各方面监督,提高选人用人公信度。按要求做好个人有关事项报告、干部档案“三龄二历”审核、因私出国(境)备案登记、婚丧嫁娶事项办理报告等工作。党员领导干部在管好自己的同时,要严格要求配偶、子女和身边工作人员,修身律己、廉洁齐家,抵制不良风气,培养高尚道德情操。

11.拓展政协民主监督领域。在市政协党组领导下,认真贯彻中办关于加强和改进人民政协民主监督工作的意见精神,组织委员开展专题视察、专项督查,支持鼓励委员以提案、社情民意信息和特约监督等形式,围绕党政有关部门党风廉政建设和改进工作作风进行监督,为促进我市实现干部清正、政府清廉、政治清明,充分发挥政协组织民主监督职能优势。

三、注重风险防控,强化源头治理

12.排查并防范廉政风险。按照“全员参与、不留死角”的原则,梳理查找岗位廉政风险点。针对不同类型的风险点,逐条制定相对应的防范措施。按照“一岗双责”要求,分级负责、分级监管,形成防范体系,努力从源头上预防腐败和不廉洁行为。聚焦解决发生在群众身边的腐败和损害群众利益问题,强化扶贫领域腐败等问题防范工作。开展风险防控公开承诺,促进解决有的党员干部纪律规矩意识还不强,自我要求不严,工作标准不高,还没有养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯等问题。

13.用好监督执纪“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人,用好“四种形态”的第一种形态,狠抓日常教育管理不放松,抓早抓小抓初萌,防患于未然。机关党组经常性分析工作人员思想作风状况,党组成员和各部门负责人要始终保持清醒头脑和高度警惕性,注意发现苗头性、倾向性问题,及时开展谈话提醒、批评教育,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。区别对待各类违纪行为,综合运用组织处理、纪律处分等多种方式,严肃追究并坚持“一案双查”,坚决杜绝好人主义和监督管理偏松偏软现象。

14.完善工作机制。对标对表中央和省市委新出台的规章制度,梳理规范完善相关制度,探索创新有针对性和可操作性的措施,形成用制度管党治党、管人管事的工作体系。严肃党内政治生活,发展积极健康的党内政治文化。认真执行党章和党内各项准则、条例,严格落实《党组工作条例》和《机关党组工作规则》,贯彻民主集中制原则,健全集体领导与个人分工负责相结合制度,完善领导班子内部议事和决策机制。加强党内监督,防范和解决党内政治生活中的突出问题,对“七个有之”问题高度警觉。领导干部要带头过好双重组织生活,用好批评与自我批评武器,相互提醒、自我教育。认真执行财经纪律和厉行节约、反对浪费有关规定,落实公务接待“五个严禁”“三重一大”事项一律会议集体研究决定并及时报备,大宗物品采购一律实行公开招标。推行重要岗位人员轮岗交流制度,防范岗位廉政风险。建立谈话制度,党组书记与班子成员、班子成员相互之间进行谈话,班子成员与分管部门负责人、部门负责人与科室干部职工分别谈话。机关党组负责同志对新任干部开展任职谈话,提出工作和廉洁要求,树标杆、交任务、划界线、明规矩。

15.加强制度执行的督促检查。实施班子成员履行“两个责任”全程记实制度,促进履行“一岗双责”落到实处。强化落实党务政务公开、县级领导干部述职述廉及民主测评、科级干部“一述双评”等制度,建立健全干部廉政电子档案,阳光操作,接受监督。持续不懈督查严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜、深化“酒桌办公”及“小金库”整治、严禁违规组织和参加“升学宴”等规定落实情况,注重在节假日等时间节点,重申有关纪律要求,加强督促检查,扎紧制度笼子。

四、坚持问题导向,强化作风建设

16.集中开展作风问题自查自纠活动。深入贯彻习近平总书记关于对纠正“四风”问题特别是官僚主义、形式主义的重要指示精神,认真落实省市委和市政协党组具体要求,集中开展大排查、大调研活动,采取“三张清单”工作法坚决整改存在问题。认真落实中办关于加强和改进调查研究工作的文件要求,严明调研纪律,力求务实高效,不搞形式主义,做到轻车简从,不搞层层陪同、对等陪同,不接受超标准接待,不借机旅游,不提与调研工作无关的要求,不增加基层负担。

17.以钉钉子精神落实作风建设纪律规定。严格执行中央政治局、省市委贯彻执行中央八项规定要求和市政协党组《贯彻中央八项规定、进一步加强作风建设具体措施》,着力改进思想作风、工作作风、领导干部作风,转变学风、文风、会风,防止“四风”问题反弹。进一步精简会议、文件,严格执行财经纪律,压缩“三公”经费支出,按照规定配置办公用房和公务用车。

18.扎实推进作风效能建设。全面推广市机关作风效能建设日常行为规范,从服务态度、出勤制度、岗位尽责、协调创新等方面为机关工作人员“定规矩”“亮底线”针对工作效率、服务质量、履职尽责等方面情况,开展常态化督促检查、明察暗访。发现问题,依据市机关作风效能问责暂行办法,严肃处理追究。

五、统筹推进,强化工作落实

19.加强领导,有序推进。召开机关党组会议研究制定工作方案,调整党风廉政建设领导小组成员,明确责任分工。召开领导小组会议,研究分解任务,协调推进工作。召开机关干部职工会议进行部署,机关各部门主动认领任务,对照要求,狠抓落实。

20.定期分析,跟踪问效。机关党风廉政建设领导小组每季度召开一次情况分析会,加强监督检查,发现问题,督促整改。机关党组每半年召开一次专题会议,分析情况,提出措施,总结经验,创新工作,同时,向市委提交阶段性和年度党组履行全面从严治党责任总结报告。

21.加强宣传,营造氛围。通过新闻媒体和市政协门户网站、机关宣传展板以及微信、微博、移动客户端等新媒体,广泛宣传工作开展情况。积极向省政协办公厅和市纪委监委、市直机关工委报送活动信息,沟通情况,争取指导。